Directeur des estimations

À propos de notre client :

Groupe Atis Inc. est l’un des plus importants fabricants de portes et fenêtres au Canada avec 9 usines, 30 points de vente, 1 400 employés et des revenus d’environ 200 millions de dollars. Le groupe fabrique, distribue et commercialise une gamme complète de portes, de fenêtres et de produits à haut rendement énergétique pour les marchés de la construction et de la rénovation résidentielle et commerciale par l'entremise de ses entreprises affiliées : Altek, Atis Portes et Fenêtres, Allsco, Extrusion SP, Laflamme, Phoenix Glass, et Vinylbilt Windows & Doors.


Opportunité

Membre de l’équipe de direction des ventes aux professionnels de la construction, le titulaire du poste dirige et coordonne les activités du département de l’estimation commerciale de façon à atteindre les résultats de ventes et de profitabilité prévus aux budgets. Il dirige une équipe composée d’estimateurs et de chargés de projets, basés à Terrebonne et en Beauce, de même qu’une équipe d’estimateurs contractuels basée au Vietnam. De plus doit travailler en équipe avec les autres membres de la direction des ventes professionnelles dont notamment le directeur des installations commerciales, afin d’optimiser la relation avec la clientèle pro et les installations commerciales.


Responsabilités principales :

  • Superviser l’équipe d’estimateurs et de chargés de projets et l’assister dans la préparation des soumissions selon les plans, devis et autres spécifications ;
  • En collaboration avec les directeurs des ventes, rencontrer au besoin les clients pros pour comprendre les besoins et proposer les produits conformes aux différents projets ;
  • Évaluer la pertinence de soumissionner sur différents projets (privées et/ou offre de soumission publique) en prenant en considération la capacité de fabrication, le carnet de commandes, la profitabilité et le potentiel de développement des clients pros ;
  • En collaboration avec les contrôleurs et autres responsables des coûts, analyser les structures de coût de revient par projets et déterminer les stratégies de prix. Contrôler adéquatement la facturation progressive des différents projets en conformité avec les conditions des contrats conclus ;
  • Implanter et maintenir le système de suivi des soumissions et de la liste de prix ;
  • En collaboration avec les autres membres de la direction des ventes pros, s’assurer de la conformité des contrats conclus ;
  • Assurer l’exactitude des données utilisées dans notre logiciel d’estimation (Orion et Altek.net) et s’assurer que les logiciels sont utilisés de façon compétente et rigoureuse par les employés et autres utilisateurs;
  • Vérifier la conformité des dossiers des crédits des clients pros selon les procédures en place et régler les litiges soulevés par les clients au besoin;
  • Gérer les projets en cours en s’assurant de leur conformité tout au long de leur réalisation. Communiquer régulièrement avec les différentes personnes impliquées (ingénieurs, architectes, propriétaires, entrepreneurs et propriétaires) afin de s’assurer de respecter les coûts et échéanciers prévus aux contrats;
  • Diriger à distance l’équipe de soumission basée au Vietnam en s’assurant du respect des processus en place et du respect des échéanciers ;
  • Assurer l’atteinte et le suivi des indicateurs de performance reliés aux estimations ;
  • Communiquer à votre supérieur toute situation irrégulière ou susceptible de mettre en péril l’atteinte des résultats budgétés ;
  • Agir comme leader positif et catalyseur en matière de changements à l’égard de l’ensemble des employés ;
  • S’assurer de l’application rigoureuse des politiques corporatives au sein de son département

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Formation universitaire dans une discipline appropriée (gestion, ingénierie, administration, etc.)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un poste d’estimateur dans le domaine de la construction, et de deux ans dans un poste de gestionnaire au sein de l’industrie de la construction
  • Disponible pour voyager régulièrement en Beauce et à travers le Québec pour rencontrer les clients. Également disponible pour voyager (rarement) au Vietnam
  • Solide expérience en matière de développement et implantation de processus et procédures d’amélioration continue dans un contexte manufacturier
  • Fortes habilités en relations interpersonnelles et en communication
  • Grande capacité à gérer les changements et à mobiliser les ressources
  • Apte à travailler sous pression, avec des priorités et échéanciers serrés et en mouvance

Talents
  • Être reconnu comme étant un joueur d’équipe authentique qui met de l’avant les talents de son équipe au premier plan
  • Animé par un intérêt soutenu à l’égard des affaires de la compagnie, à l’affut des approches modernes en gestion favorisant l’amélioration vers un niveau d’excellence opérationnelle
  • Habile négociateur et capable d’influence auprès de ses collègues, employés et partenaires d’affaires
  • Excellent leadership, portant fièrement les intérêts, valeurs et cultures de Atis et perçu comme un modèle par ses pairs
  • Fortes habiletés relationnelles, et de développement d’équipe et de talents
  • Fort sens moral, intègre et rigoureux 
  • Orientation client-propension à proposer des solutions

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