Chef de la maintenance

À propos de notre client :


Opportunité

Le chef de la maintenance veille à ce que tous les aspects de l’hôtel, en matière de maintenance et de gestion, soient conformes aux meilleurs standards et à la législation et aux procédures en vigueur concernant la santé et la sécurité. Il ou elle s’occupe également d'organiser et entretenir l'atelier


Responsabilités principales :

Personnel

  • Gérer les activités quotidiennes, planifier et attribuer les tâches en veillant à toujours disposer d’un effectif suffisant.
  • Communiquer avec tous les responsables des services de l’hôtel pour être informé(e) des besoins de maintenance et garantir une réponse rapide aux demandes.
  • Valoriser votre équipe et améliorer ses performances par un encadrement constructif, définir des objectifs de résultats et de développement professionnel à destination de vos collègues, reconnaître la valeur des bonnes performances.
  • Former vos collaborateurs pour vous assurer qu’ils sont en conformité avec nos standards et disposent des outils nécessaires pour exécuter efficacement leur travail.
  • Recommander ou initier des actions de RH lorsque cela s’avère nécessaire
Finances
  • Contrôler le budget et les dépenses mensuelles du département
Clientèle
  • Comprendre et satisfaire les besoins des clients et mettre tout en œuvre pour atteindre un haut niveau de satisfaction client.
Entreprise responsable
  • Offrir un environnement sûr pour les clients, les membres de l’équipe et les biens de l’hôtel conformément aux procédures et politiques d’entreprise et à la législation en vigueur.
  • Entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs externes.
  • Faire de l’objectif d’éco-performance de l’hôtel une priorité, dans la réflexion comme dans les faits.
  • Effectuer les autres tâches attribuées.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Très motivé et axé sur les résultats
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement
  • Force marquée pour l’organisation et la communication
  • Bon leadership
  • Maîtrise de l’anglais et du français

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