Contrôleur

À propos de notre client :

Groupe Atis Inc. est l’un des plus importants fabricants de portes et fenêtres au Canada avec 9 usines, 30 points de vente, 1 400 employés et des revenus d’environ 200 millions de dollars. Le groupe fabrique, distribue et commercialise une gamme complète de portes, de fenêtres et de produits à haut rendement énergétique pour les marchés de la construction et de la rénovation résidentielle et commerciale par l'entremise de ses entreprises affiliées : Altek, Atis Portes et Fenêtres, Allsco, Extrusion SP, Laflamme, Phoenix Glass, et Vinylbilt Windows & Doors.


Opportunité

Responsable de la gestion des finances et de la comptabilité de l’unité d’affaire, le titulaire du poste doit s’assurer du déroulement efficace du cycle comptable et fiscal de la division de même que de la production des divers rapports financiers requis dans le respect des lois et des échéanciers.


Responsabilités principales :

  • Responsable du calcul et de l’analyse des marges sur les ventes.
  • Responsable du déroulement efficace du cycle comptable quotidien, hebdomadaire, mensuel (fermeture de mois, respect des budgets etc.) et annuel (préparation des budgets d’opération, vérification fiscale) selon les échéanciers établis;
  • Préparer et soumettre les états de coûts mensuels et annuels.  Analyser les écarts et apporter des correctifs nécessaires en collaboration avec les différents départements de la localisation;
  • S’assurer de fournir les coûts de produits sur une base régulière et de soulever tous problèmes reliés aux opérations et affectant les coûts par produits.
  • S’assurer que les méthodes d’allocation sont adéquates;
  • Être un joueur clé avec les différents départements de l’unité.
  • Assurer une coordination et une communication constante avec les services partagés pour les sujets qui touchent son unité d’affaire;
  • Participer à la préparation des budgets et analyser les variances et écarts en cours d’année;
  • S’assurer que les données statistiques (KPI) rapportées sont exactes et reflètent les opérations sur le plancher;
  • Responsable de respecter les politiques reliées aux Capex de même qu’à la bonne comptabilisation des coûts des projets;
  • Conseiller dans l’élaboration et la progression de projets importants; 
  • S’assurer de la performance et de la collaboration de son équipe vs les autres services de l’unité et de la compagnie;
  • S’assurer de l’application des politiques et procédures corporatives.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Membre de l’Ordre des CPA
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
  • Très bonne connaissance du logiciel Excel
  • 10 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement pour un siège social avec filiales
  • Gestionnaire rigoureux, analytique et visionnaire stratégique
  • Le titulaire doit être disponible pour déplacements occasionnels à travers les divisions
Talents
  • Être reconnu comme étant un joueur d’équipe authentique qui met de l’avant les talents de son équipe au premier plan
  • Capable d’identifier des opportunités d’affaires, de réduction des coûts et d’amélioration des processus
  • Habile négociateur et capable d’influence auprès de ses collègues, employés et partenaires d’affaires
  • Excellent leadership, portant fièrement les intérêts, valeurs et culture de l'entreprise et perçu comme un modèle par ses pairs
  • Fortes habiletés relationnelles, de conseil stratégique et de développement d’équipe et de talents
  • Fort sens moral, intègre et rigoureux 
  • Orientation client-propension à proposer des solutions
  • Ambassadeur du changement et capable d’influencer et d’accompagner l’équipe

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