Vice-président marketing eCommerce

À propos de notre client :


Opportunité

Notre équipe œuvrant dans le secteur d’activité du commerce électronique est à la recherche d'un Vice-président Marketing eCommerce, orienté vers la croissance, pour diriger la fonction marketing. Sous la responsabilité du président, vous collaborez étroitement avec les départements des produits, du marketing des produits, des ventes, des services professionnels et des finances des lignes de produits pour les entreprises et les PME afin d'accroître les parts de marché. Vous serez chargé de développer des programmes de marketing de classe mondiale qui font croître efficacement notre pipeline de vente. Dans ce rôle, vous développez et supervisez l'exécution de toutes les activités de marketing, y compris la génération de la demande, les efforts de co-marketing des partenaires, le leadership éclairé, ainsi que d'autres opérations de marketing. Le candidat idéal pour ce rôle a une expérience antérieure du marketing de croissance dans un environnement SaaS B2B et peut appliquer ces compétences pour continuer à améliorer l'entonnoir des prospects et augmenter l'impact direct du marketing sur le pipeline de revenus.


Responsabilités principales :

  • Participer à l'élaboration de nos objectifs de croissance commerciale à court et à long terme.
  • Développer et diriger notre stratégie globale de marketing de croissance - axée sur la conceptualisation et l'activation de campagnes sur tous les canaux (payés, détenus, gagnés) pour générer des prospects qualifiés et renforcer le pipeline des ventes.
  • Optimiser notre programme ABM pour gagner la traction avec les comptes cibles les plus importants et travailler en étroite collaboration avec la direction des ventes sur des stratégies visant à accélérer les affaires en cours de traitement pour en faire des clients signés.
  • Affiner les modèles d'attribution marketing et analyser en permanence l'efficacité de tous les canaux marketing générateurs de demandes afin de déterminer les efforts à intensifier ou à ajuster.
  • Superviser l'évolution de notre stratégie de marque, collaborer avec les équipes de l'entreprise sur les actifs communs et agir en tant qu'ambassadeur de la marque.
  • S'assurer que les objectifs et les indicateurs de performance clé sont fixés, alignés sur la stratégie et finalement atteints.
  • Assurer une gestion et une communication efficaces des priorités.
  • Constituer une équipe de marketing performante.
  • Cultiver un état d'esprit axé sur les données et une culture de l'expérimentation et de l'amélioration continue.
  • Gérer efficacement le budget marketing.
  • Identifier et intégrer les nouvelles technologies de marketing et les fournisseurs externes qui amélioreront la portée et l'efficacité de notre marketing.
  • Assurer l'amélioration des processus et mettre en œuvre l'excellence opérationnelle.
  • Établir de solides relations internes avec les principaux dirigeants inter fonctionnels et les équipes communes de l'entreprise.
  • Incarner les valeurs de l'entreprise et créer un fort sentiment de culture au sein de l'équipe.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • 10 à 15 ans ou plus d'expérience en marketing B2B avec une forte compréhension de l'évolution du marketing numérique.
  • Expérience dans le secteur des SaaS.
  • Expérience avec l'automatisation du marketing HubSpot.
  • Expérience avérée dans le développement de stratégies de marketing de croissance B2B qui produisent des résultats commerciaux tangibles pour des cibles de niveau PME et entreprise.
  • Vous êtes à l'aise pour travailler en étroite collaboration avec les dirigeants.
  • Vous avez fait vos preuves en matière de leadership et êtes capable de gérer, de constituer et de développer efficacement des équipes performantes.
  • Esprit d'équipe avec une mentalité de "faiseur" - mélange d'expériences de grandes et de petites entreprises.
  • Communicateur clair et concis avec d'excellentes compétences rédactionnelles.
  • Pensée stratégique.
  • Capacité et volonté d'apprendre.
  • Créativité et esprit d'initiative.
  • Habitué à travailler efficacement dans un environnement où le rythme est soutenu.

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