Emplois et Actualité

Coaching et Conseil Gratuit

Chez Altifica, nous sommes en constante communication avec nos collaborateurs pour les supporter dans les mesures à mettre en place au sein des organisations.

Les membres de notre équipe sont en santé et en sécurité. Nous sommes donc disponibles pour vous aider concernant toute problématique sur la gestion de vos ressources humaines et ce, tout en respectant les règles d’hygiène et de distanciation sociale en vigueur.

Cela étant dit, nous avons pris la décision d'offrir gratuitement deux heures de coaching par téléphone ou vidéoconférence à tous nos partenaires. Pour vous prévaloir de ces rencontres gratuites, simplement envoyer un courriel à l'adresse suivante: jrobitaille@altifica.ca en y inscrivant votre besoin et vos coordonnées (nom et numéro de téléphone). Un de nos consultants vous contactera dans les heures suivantes.

N'hésitez pas à nous contacter, plus que jamais, il nous fait plaisir de vous assister.

Technicien en laboratoire (Quart de soir)

L’entreprise Loop Industries est actuellement en plein essor et est à la recherche d’un technicien en laboratoire (quart de soir) chargé de l’exécution des essais et du soutien des chercheurs. Le titulaire du poste est responsable de l’application de protocoles d’essais permettant de récupérer les données du projet, de fournir de la rétroaction sur les essais, de calibrer l’équipement et de s’assurer que les objectifs du projet sont atteints ou dépassés.

Le candidat retenu doit être en mesure de travailler dans des délais serrés, posséder des compétences en chimie organique ou inorganique et une capacité exceptionnelle en matière d’assemblage et de mise en place de la verrerie et de l’équipement. Ce poste exige un baccalauréat dans un domaine d’études connexe et dix (10) années d’expérience pertinente.

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Directeur des ventes

La personne titulaire de cet emploi est responsable de l’atteinte des objectifs de vente . Cette personne identifie, développe et conclut des ententes de vente et d’exploitation des systèmes de stockage d’énergie développé par l’entreprise à l’échelle mondiale.

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Directeur ressources humaines

Relevant du CFO, le Directeur des Ressources Humaines a pour responsabilité l’ensemble des activités RH de Bestar notamment le développement et l’implantation de politiques et de procédures supportant la stratégie et la performance de l’entreprise dans un environnement syndiqué.

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Analyste fiscalité et comptabilité

Relevant du Gestionnaire finances, équipe consolidation, l’analyste fiscalité est responsable de la production des écritures d’impôts et autres postes comptables complexes ainsi que de la production des déclarations d’impôts et autres remises gouvernementales. Il assurera le rôle de coordination des demandes du service de fiscalité et de trésorerie de QMI.

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Chargé de projets – intégration robotique

Sous la responsabilité du Directeur de projets robotiques, le chargé de projets sera en charge des projets d’intégration robotique de l’usine. Il ou elle sera également impliqué dans les projets de développement de produits. Ce tout nouveau poste a été créé dans le but de développer davantage l’expertise robotique à l’interne et de repousser les limites de l’automatisation chez Plastiques VIF afin de poursuivre leur forte croissance.

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Conseiller en gestion des ressources humaines

L’emploi de conseiller en gestion des ressources humaines comporte la responsabilité́ de l’application d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources humaines de l’école.

L’emploi comporte la responsabilité de l’application des programmes et activités relatifs à la dotation, à l’évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux, à la santé et à la sécurité au travail, au perfectionnement, à la formation et au développement des ressources humaines, à la planification de la main-d’œuvre, à la gestion de la présence au travail, à la mobilisation des ressources humaines ainsi qu’au développement organisationnel.

L’emploi consiste à assumer, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires de Villa Maria pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines.

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