Directeur de Production – Groupe MAADI (Rive-Sud)

À propos de notre client :

Notre client se spécialise dans la conception et la réalisation de structures métalliques. Il se démarque par leur conception unique de structure faite sur-mesure, il offre des services complets d’ingénierie, de soutien technique et de fabrication, de la planification à l’installation. Les valeurs tel que la qualité des produits, l’innovation constante, l’intégrité ainsi que l’engagement éco-responsable sont des piliers dans l’entreprise.

Opportunité :

Notre client est présentement à la recherche de leur futur Directeur de Production. Nous cherchons un leader optimiste, qui carbure aux défis et qui aime innover. La personne en poste saura briller par son sens de l’organisation, sa capacité à réaliser plusieurs projets en même temps ainsi que par son désir d’améliorer les processus et de mettre de l’avant son sens de l’initiative.

Responsabilités principales :

  • Planifier et coordonner la production et les opérations d’un département de production;
  • Assurer un suivi des tâches et des activités en cours afin que tout le travail soit accompli dans les délais et selon les budgets prescrits;
  • S’assurer que les équipements, les outils de travail sont adéquats et en bon état, et que le nombre d’employés est suffisant pour rencontrer les besoins de production ou d’opération et s’il y a lieu, demander l’aide nécessaire au Président;
  • S’assurer que tous les membres de son équipe ont reçu la formation requise et ont les compétences pour la réalisation de leur travail;
  • S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe;
  • D’un commun accord avec le Président (ou sa personne désignée), intervenir ou apporter les correctifs ou les améliorations requises sur les procédures de travail, mesures de protection de la santé et sécurité des employés
  • Participer au projet d’amélioration de son département avec le coordonnateur de production et apporter des solutions aux problèmes rencontrés ;
  • Motiver son équipe et veillez à maintenir un climat de travail positif et productif favorisant la qualité tout en étant agréable pour tous;
  • Gestion des budgets d’achats de matériaux et négociation d’entente avec fournisseurs de pièce;
  • Passer les commandes fournisseurs et maintenir l’inventaire à jour dans le logiciel (ou superviser l’employer désigner).

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Excellente connaissance du milieu de la transformation métallique ;
  • Leadership essentiel, habile à gérer des équipes de travail et des budgets;
  • Sens des responsabilités, des priorités et de l’organisation : gère adéquatement son temps;
  • Apte à prendre des décisions (esprit de synthèse et d’analyse) et à résoudre les problèmes rapidement;
  • Autonome et polyvalent, tout en ayant le sens du travail d’équipe;
  • Discrète et fait preuve de jugement, de discernement, d’initiative et de créativité;
  • Bonne capacité de travail, travaille avec calme et sous pression;
  • Dynamique, enthousiaste et fiable, démontre discipline et rigueur dans l’exécution de ses tâches et a un souci constant de la qualité;
  • Assiduité et ponctualité;
  • Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles ainsi que la communication;
  • Posséder une bonne connaissance de la lecture de plans.

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