Spécialiste en acquisition de talents – Chrono Aviation (Saint-Hubert)

À propos de notre client :

Pour te faire une histoire courte, Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. En date d’aujourd’hui, Chrono Aviation c’est une flotte de 14 appareils et une équipe de 280 employés!

Opportunité :

Si tu es bon en mathématiques, tu comprends pourquoi nous avons besoin d’un spécialiste en acquisition de talents, à la base de Saint-Hubert.

  • Tu es aussi passionné que nous par le domaine de l’aviation;
  • Tu fais preuve de vision stratégique et tu comprends les enjeux et les tendances qui s’appliquent au domaine du recrutement;
  • Tu démontres de la créativité et aimes développer de nouvelles façons de faire;
  • C’est toi qui as enseigné à Marie Kondo tout ce qu’elle sait (si tu ne sais pas qui c’est, on te confirme que c’est la reine de l’organisation);
  • Tu veux t’amuser tout en livrant une marchandise de qualité;
  • Et… tu es un excellent communicateur !

Responsabilités principales :

  • Tu effectueras le cycle complet d’acquisition de talent, pour l’ensemble du Groupe Chrono;
  • Tu feras la conception des descriptions de poste et des profils de compétences;
  • Tu développeras des plans de recrutement, selon les postes et les bases;
  • Tu mettras à profit tes habiletés à trouver des candidats avec qui on a « un bon fit »;
  • Tu coordonneras l’ensemble des activités d’accueil et d’intégration et assureras une expérience-employé hors du commun;
  • Tu développeras des plans d’intégration pour les nouveaux membres de l’équipe;
  • Tu coordonneras le processus de fin d’emploi et les entrevues de départ;
  • Tu offriras de l’accompagnement personnalisé aux gestionnaires en matière de recrutement et de mobilisation interne;
  • Tu amélioreras le processus de dotation et les outils qu’il comprend;
  • Tu agiras à titre de personne ressource auprès de l’équipe afin de favoriser un milieu de travail axé sur l’innovation alors tu devras rester à jour sur les stratégies et les nouvelles tendances du domaine;
  • Tu collaboreras avec tes collègues à propulser Chrono Aviation au premier plan dans l’industrie du transport aérien;
  • Tu assisteras le directeur des ressources humaines dans le déploiement des projets RH.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en administration combinée à une expérience pertinente ou tu possèdes un diplôme d’études universitaires en administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine connexe;
  • Tu as entre 1 et 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Tu es membre de l’ordre CRHA/CRIA (un atout).
  • Tu maîtrises la suite Office;
  • Tu es un as des médias sociaux;
  • Tu as des connaissances approfondies sur les techniques de recrutement;
  • Tu as une bonne connaissance du Code canadien du travail (sinon on t’aidera à acquérir ces connaissances).

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