Technicien informatique – FBL (Drummondville)

À propos de notre client :

Ayant été désigné comme étant l’un des dix plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expertise depuis maintenant 40 ans. Comptant présentement sept places d’affaires à Drummondville, Brossard, Montréal, Farnham, Québec, Lachute et Terrebonne, près de 250 employés et une quinzaine d’associés, FBL affiche depuis 2013 une croissance rapide. Qu’il s’agisse de comptabilité, de fiscalité, d’évaluation d’entreprise ou de recherche de financement, nous accompagnons et conseillons les entreprises comme si chaque projet nous appartenait. Nous livrons des résultats de qualité et des solutions créatives qui visent à optimiser le rendement des entreprises. Nous avons la conviction que leur succès et le nôtre sont intimement liés.

Opportunité :

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien en informatique pour notre place d’affaires à Drummondville.

Responsabilités principales :

  • Offrir un soutien régulier aux employés en ce qui a trait aux technologies exploitées à l’interne (postes de travail, imprimantes, logiciels bureautique, applications, connexion à distance, téléphonie, etc.);
  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, logiciel, systèmes d’exploitation et autre périphérique;
  • Recevoir les demandes de soutien en cas de problème pour ainsi, déterminer la cause et le régler ou au besoin, transférer la demande au directeur informatique;
  • Effectuer la gestion des actifs TI (commandes, réceptions, mise en inventaire, etc.);
  • Participer à divers projets technologiques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • AEC ou un DEC en informatique;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique;
  • Connaissance générale des technologies suivantes : Microsoft, Infonuagique, Windows, Virtualisation, Logiciel de sauvegarde, Réseautique, Pare-feu;
  • Connaissance des logiciels comptables (atout);
  • Faire preuve d’organisation et d’autonomie;
  • Être disponible en dehors des heures normales de travail.

Partagez ce poste

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
514.508.5660