Vice-président Finances – Strathmore

À propos de notre client :

Fondé en 1963, Strathmore est l’entreprise nationale d’aménagement paysager commercial qui connaît la croissance la plus rapide au Canada, fournissant des solutions clés en main de gestion du paysage aux entreprises d’un océan à l’autre. Strathmore a remporté des dizaines de prix prestigieux en aménagement paysager au fil des ans, établissant la norme d’excellence dans l’industrie canadienne de l’aménagement paysager et du déneigement. 

Opportunité :

Relevant directement de la présidente, le Vice-Président Finances sera responsable des activités financières et de la gestion des risques de l’entreprise. Il aura notamment comme mandat la mise en place d‘un logiciel financier ainsi que des processus pour soutenir cette moyenne entreprise dans sa croissance.  

Responsabilités principales :

  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des plans stratégique à long terme de la compagnie. 
  • Développer des besoins financiers à long, moyen et court terme et mettre en œuvre des stratégies de financement pour réunir les capitaux nécessaires. 
  • Favoriser la transformation numérique en adoptant la technologie disponible pour assurer l’intégrité des données et créer des indicateurs clés de performance axés sur les données pour mesurer les performances commerciales en temps réel. 
  • Diriger l’équipe financière (5); superviser la mise en place et le fonctionnement des systèmes financiers, l’administration de la paie, le processus budgétaire et les contrôles afin de fournir des rapports périodiques appropriés et opportuns. 
  • Analyser les résultats d’exploitation et faire des recommandations, plans d’action et de suivi. 
  • Mettre à jour les prévisions de trésorerie mensuelles, trimestrielles et annuelles. Les comparer au budget et au plan d’exploitation ; faire des recommandations des mesures correctives. 
  • Établir et maintenir des relations productives avec toutes les ressources financières et bancaires externes. 
  • En collaboration avec les membres de l’équipe de direction, développer et négocier des acquisitions, des alliances stratégiques et des accords de coentreprise. 
  • Gérer les risques de l’entreprise par des stratégies de financement prudentes, une couverture d’assurance et des programmes d’atténuation des risques dans tous les aspects de l’entreprise. 
  • Établir et gérer toutes les politiques et pratiques comptables, les contrôles internes et la planification fiscale pour assurer l’exactitude des informations et la protection des actifs de l’entreprise. 
  • Travailler en étroite collaboration avec le conseiller juridique externe pour s’assurer que tous les contrats et documents sont contrôlés et exécutés correctement. 
  • S’occupe d’autres projets selon les besoins. 

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Expérience : 8 à 10 ans dans un poste de directeur financier, préférablement dans les domaines : aménagement paysager, Génie civil ou construction; 
  • Diplôme en administration des affaires et CPA; 
  • Expérience avec le reporting ;
  • Être familier avec les transactions Nord-Américaine; 
  • Expérience en acquisition et due diligence;
  • Expérience en financement, et stratégie; 
  • Habileté décisionnelles, collaborative, avec une approche axée sur l’équipe; 
  • Leader organisé, discipliné, qui donne l’exemple; 
  • Confiance en soi, assurance, persuasion;
  • Bonne compétence en systèmes informatiques et en modélisation/mise en œuvre de programme;
  • Habilité à synthétiser rapidement des informations complexes;
  • Excellente communication écrite et orale français et en anglais.  

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