Vice-président Transport – Groupe Robert (Boucherville)

À propos de notre client :

Depuis sa création en 1946, Groupe Robert perpétue une tradition d’excellence qui fait de lui un chef de file dans la chaîne d’approvisionnement en Amérique du Nord. Ses 3 300 employés constituent la pierre angulaire de son succès, qui repose sur un solide savoir-faire en matière de solutions logistiques, de distribution et de transport. Misant sur des employés responsables et engagés, Groupe Robert garantit à ses partenaires clients des solutions innovatrices et performantes dans un environnement de qualité et de sécurité.

Opportunité :

Relevant du COO, le Vice-président Transport Général est responsable de planifier, organiser, diriger, coordonner et mesurer les activités de transport général.  Il gère les opérations de transport dans les secteurs TL, LTL, Intermodal et US.  Il est responsable des opérations, de la gestion du personnel, de leur sécurité et de la qualité des services fournis aux clients.  En plus d’avoir des responsabilités très opérationnelles, il assure un rôle d’influence auprès des gestionnaires d’opération, de l’équipe des ventes et des clients.

Le Vice-Président Transport Général doit être mobile puisque Groupe Robert a plusieurs terminus, ateliers mécaniques ou centres de distribution qui sont situés en région.

Responsabilités principales :

  • Évaluer, maintenir et développer les programmes de santé et sécurité au travail et de sécurité-conformité camionnage afin d’assurer la prévention des accidents et l’adhésion aux règles et procédures en place.
  • Assurer un suivi relativement aux diverses cotes de sécurité nord-américaines (ex. PEVL).
  • Bâtir une équipe performante qui assurera le succès des opérations quotidiennes du transport général et le développement des futurs leaders de l’entreprise.
  • Veiller à l’adoption de saines pratiques de gestion des ressources humaines favorisant la mobilisation du personnel, le travail en équipe, le développement des compétences, l’attraction de personnel de talent et la performance.
  • Entretenir les partenariats d’affaires stratégiques et les liens d’affaires privilégiés avec la clientèle de manière à accroître les parts de marché et fidéliser la clientèle.
  • Préserver les parts de marché en s’impliquant activement dans les appels d’offre et en implantant une philosophie de partenariat durable avec les clients.
  • Élaborer les objectifs et les plans d’action en vue d’opérationnaliser le plan d’affaires et déterminer les mesures de performance.
  • Piloter la planification budgétaire des ressources humaines, financières et matérielles.
  • Assurer le contrôle des coûts d’opérations et l’utilisation optimale des équipements et des installations et en maximiser la rentabilité (P&L)
  • Assurer la qualité de l’exécution.
  • Analyser la structure de coûts d’opération et capitaliser sur les opportunités d’amélioration de la rentabilité des projets majeurs.
  • Mener les processus d’amélioration continue des opérations de transport afin d’en accroître l’efficacité et l’efficience.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe.
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un environnement de transport routier.
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
  • Grande capacité à communiquer clairement la vision sécurité, supportant les objectifs à atteindre.
  • Connaissances spécifiques des lois applicables en Sécurité du transport.
  • Grande capacité à agir en tant que catalyseur du changement par son pouvoir d’influence (à tous niveaux), son savoir-faire et sa facilité de gagner la confiance des autres.
  • Leadership et capacité à établir des partenariats d’affaires et des relations harmonieuses avec les différents intervenants internes et externes.
  • Habiletés en coaching et en accompagnement.
  • Aptitude démarquée pour le travail d’équipe.
  • Grande capacité d’analyse financière.
  • Habilités de communication et de rédaction.
  • Reconnu pour son professionnalisme et sa rigueur.
  • Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
  • Bonne connaissance de la suite Office.
  • Bilinguisme, oral et écrit.

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