L’équipe Altifica considère vos objectifs et priorités en matière de développement et formation afin d'émettre des recommandations adaptées. Notre travail vous permet de soutenir le développement des individus au sein de votre organisation.
Altifica organise à quelques reprises durant l’année des cohortes de formation publiques. Ces cohortes dont notre très populaire « La voie du Leader » permettent à nos clients d’inscrire un ou plusieurs gestionnaires qui auront l’occasion d’apprendre et de partager dans l’action avec des gens de différents secteurs et domaines.
Notre service de coaching vise à fournir aux professionnels, gestionnaires et exécutifs un soutien personnalisé. Ayant pour objectifs de développer leurs réflexes et compétences et leur permettre d'exceller en poste.
L’équipe Altifica utilise l’outil performant Collective Leadership Assessment™ pour évaluer la culture de leadership de votre organisation entière ou de votre équipe de direction. Cette évaluation présente une vision du leadership actuel et permet de comparer son niveau à celui d’autres organisations.
Avec l’outil Leadership Circle Profile™, l’évaluation 360 degrés dédiée aux gestionnaires de niveau intermédiaire et de première ligne permet d’identifier les capacités actuelles du gestionnaire, son potentiel et des pistes de développement durable.
L’évaluation 360 degrés dédiée aux cadres exécutifs d’une organisation reprend l’outil Leadership Circle Profile™ d’une façon plus poussée afin de relier les modèles de comportement aux habitudes de pensée pour mettre l’accent sur les opportunités de développement du leadership.
Nos conseillers et professionnels des ressources humaines sont habiletés à vous présenter des conférences sur divers sujets liés aux RH selon les besoins de votre entreprise.
Nos formations sur mesure en entreprise répondent à un besoin spécifique de votre organisation tel que le développement du leadership, la cohésion d’équipe ou la promotion de valeurs spécifiques (civilité au travail, sécurité psychologique, etc.)
Notre diagnostic a pour but d’analyser les besoins en formation et développement du leadership à court, moyen et long terme de nos clients. Nos experts se déplacent en entreprise et procèdent à une évaluation rigoureuse dont les observations et recommandations seront incluses dans un rapport détaillé.
Un parcours de formation en leadership, ça vous parle ? Découvrez nos formations uniques axées sur le développement du leadership
Vous cherchez une formation pour votre équipe RH ou pour un employé en particulier? Consultez notre calendrier de formation!