Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) sénior en ressources humaines pour rejoindre notre équipe service-conseil. En tant que consultant(e) vous agirez à titre d’expert de votre domaine auprès d’une clientèle diversifiée et de nos équipes internes.
Responsabilités principales
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines et fournir des conseils et solutions adaptés à leurs défis spécifiques ;
- À distance comme en présentiel, agir à titre de conseiller senior, directeur et/ou vice-président ressources humaines dans le cadre de remplacements à durée variable chez nos clients ;
- Mener des évaluations de besoins en ressources humaines et en développement organisationnel et mettre en oeuvre les différents projets y étant reliés ;
- Implanter différents outils liés au développement de la fonction RH, comme des systèmes de gestion des talents, de la relève, de gestion du changement, etc. ;
- Agir à titre d’expert auprès de nos équipes internes en répondant aux différentes questions et en effectuant du coaching sur divers volets.
Formation, compétences & aptitudes
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que partenaire en ressources humaines ;
- Excellente connaissance des lois et réglementations du travail au Canada, en particulier au Québec ;
- Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de ressources humaines, y compris la planification de la relève, la gestion des talents, la rémunération, etc. ;
- Expérience en développement organisationnel, un atout ;
- Fortes compétences en communication verbale et écrite en français ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Excellentes aptitudes en conseil, en résolution de problèmes et en prise de décision ;
- Aptitude à établir de solides relations avec les clients et à travailler en équipe ;
- Ouverture aux déplacements.
