Résumé
Réfléchir pour mieux s’adapter à de nouveaux modes de communication et des façons différentes de gérer pour optimiser l’imputabilité et la collaboration
Objectifs
- Connaître les bases de la gestion à distance;
- Maintenir le niveau de rendement souhaité;
- Maintenir l’engagement et la cohésion de nos équipes à distance.
Éléments de contenu
- La gestion à distance
- Se structurer différemment
- Maintenir le rendement à distance
- Mobiliser à distance
Public et prérequis
Cette formation s'adresse aux chefs d’équipe, superviseurs, gestionnaires de premier niveau ou nouveaux gestionnaires qui souhaitent connaitre les bases du rôle RH et échanger avec les autres participants sur leurs cas particuliers.
Il n’y a aucun prérequis pour participer à cette séance.
Parcours
Toutes nos formations sont indépendantes et complémentaires. À partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisé et adapté au projet personnel ou professionnel de chaque participant.
Aspect technique
La session à distance se déroule en classe virtuelle, avec l’outil Zoom, en mode synchrone. Les contenus et les méthodes pédagogiques sont pratiquement identiques aux formations en présentiel. Les échanges en sous-groupes sont fréquents.
Pour faciliter les échanges, les groupes sont limités en nombre.
Pour participer, il est nécessaire d’avoir un ordinateur relié à Internet avec micro, haut-parleur et caméra.
