À propos de notre client
Le réseau des Banques alimentaires du Québec (BAQ) joue un rôle social et environnemental majeur. L’organisme soutient et représente 33 membres, soit 18 Moisson et 15 membres associés, répartis dans toutes les régions du Québec. Ensemble, ces membres approvisionnent plus de 1 400 organismes communautaires locaux. Chaque mois, grâce à l’engagement de milliers de bénévoles, le réseau vient en aide à près de 600 000 personnes, dont près de 47 % sont des familles avec enfants. BAQ assure un partage équitable des denrées et des dons en argent entre ses membres, met en commun les ressources et l’expertise, et développe des initiatives visant à maximiser l’impact de chaque dollar investi. Le réseau récupère des denrées alimentaires auprès de partenaires du secteur agroalimentaire et de centaines de supermarchés à travers le Québec. Au total, ce sont plus de 84 millions de kilogrammes de nourriture, représentant une valeur marchande estimée à 512 millions de dollars, qui sont redistribués. Grâce à ces efforts collectifs, BAQ contribue non seulement à nourrir des centaines de milliers de personnes, mais aussi à réduire significativement le gaspillage alimentaire et l’empreinte écologique liée à la mise en décharge d’aliments encore consommables.
Opportunité
Sous la responsabilité du directeur général, la personne titulaire du poste dirige les stratégies de communications, d'affaires publiques et de relations gouvernementales de Banques alimentaires du Québec. Elle contribue au rayonnement, à la réputation et à la notoriété de l'organisation auprès du grand public, des membres, des partenaires, des médias, des gouvernements et des autres parties prenantes. Elle agit à titre de conseillère stratégique auprès de la direction générale et veille à la cohérence du positionnement institutionnel de BAQ. Elle assure également la valorisation des données stratégiques de l'organisation afin de soutenir les communications, les représentations publiques et la prise de décision.
Responsabilités principales
- Élaborer et déployer la stratégie de communication 360 de BAQ.
- Développer le positionnement institutionnel et accroître la notoriété de l'organisation.
- Conseiller la direction générale sur les enjeux de communication, de réputation et de rayonnement.
- Assurer la cohérence des messages, de l'image de marque et des principales publications institutionnelles.
- Maximiser le potentiel du réseau par la mise en œuvre de stratégies de communication ciblées et adaptées afin d’accroître son impact et son influence.
- Développer la stratégie numérique de BAQ et assurer l'évolution des réseaux sociaux, du site Web et des plateformes numériques.
- Superviser la création de contenus et mesurer la performance des initiatives de communication.
- Élaborer et coordonner les stratégies de relations médias et d'affaires publiques.
- Développer et maintenir des relations durables avec les médias et les principales parties prenantes.
- Accompagner les porte-parole de l'organisation dans leurs interventions publiques.
- Peut être appelé à représenter BAQ auprès des médias, des partenaires, des gouvernements ou lors d'événements publics, selon les besoins de l'organisation.
- Soutenir le directeur général dans les relations avec les gouvernements.
- Préparer les dossiers de représentation, les mémoires, les redditions de compte et les rencontres avec les décideurs publics.
- Assurer une veille des enjeux politiques et gouvernementaux.
- Coordonner la gouvernance fonctionnelle de la plateforme GoToucan et veiller à la qualité des données recueillies par le réseau.
- Superviser l'extraction, l'analyse et l'interprétation des données afin de soutenir les communications, les affaires publiques et les orientations stratégiques.
- Assurer la production du Bilan-Faim, du rapport annuel et des autres publications institutionnelles fondées sur les données du réseau.
- Développer des indicateurs et tableaux de bord permettant de suivre l'évolution de l'insécurité alimentaire au Québec.
- Soutenir la mobilisation du réseau par des stratégies de communication adaptées.
- Encadrer et mobiliser les membres de son équipe.
- Gérer le budget de la direction et assurer la réalisation des objectifs découlant du plan stratégique.
Formation, expérience, connaissances, aptitudes
- Diplôme universitaire en communications, relations publiques, journalisme, affaires publiques, science politique ou toute autre discipline pertinente;
- Minimum de 8 à 10 années d’expérience pertinente dans un rôle de gestion;
- Expérience en communications stratégiques, relations médias, affaires publiques ou relations gouvernementales;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Expérience en représentation publique ou comme porte-parole constitue un atout;
- Leadership stratégique et capacité d’influence, mobilisateur et collaborateur;
- Communications numériques et médias sociaux;
- Analyse stratégique et valorisation des données;
- Gestion de la réputation et des communications de crise ;
- Jugement, diplomatie, agilité et rigueur;
- Valorisation et interprétation de données;
- Microsoft 365 et outils numériques;
- Connaissance du milieu communautaire et des OBNL (atout).
