À propos de notre client
Chez Sanexen, notre mission est claire : fournir des solutions environnementales innovantes pour aider les clients et les communautés à adresser leurs enjeux liés à l’environnement. Nous envisageons chacun de nos clients avec un regard neuf visant à apporter des solutions personnalisées et uniques. Sanexen est là pour résoudre les problèmes de natures environnemental critiques auxquels sont confrontés nos clients, grands et petits. Notre approche unique est non seulement ce qui nous différencie, mais aussi ce qui fait notre succès. Notre ambition est de collaborer avec des organisations de classe mondiale emblématiques pour répondre aux grands défis environnementaux auxquels notre planète est confrontée, et ainsi accroître la résilience de nos collectivités.
Opportunité
Relevant du Directeur principal – Opérations, le/la Directeur.trice des opérations – Environnement assure la coordination et le suivi des activités sur plusieurs chantiers environnementaux. Véritable leader terrain, cette personne accompagne les surintendants et contremaîtres, participe au démarrage des chantiers et intervient activement dans la résolution des enjeux opérationnels afin d’assurer une exécution efficace, sécuritaire et rentable des travaux. Nous recherchons une personne provenant du milieu de la construction, de l’excavation ou des travaux de chantier, capable de mobiliser les équipes, de prendre des décisions et de gérer plusieurs priorités avec autonomie. Une expérience dans le secteur environnemental constitue un atout, mais n’est pas essentielle. Le poste implique des déplacements fréquents sur les différents chantiers, principalement au Québec. La personne organise son horaire de façon autonome en fonction des besoins et des priorités opérationnelles.
Responsabilités principales
- Superviser, accompagner et soutenir les surintendants et contremaîtres dans la réalisation des travaux;
- Participer au démarrage des chantiers et s’assurer de la disponibilité des ressources, de la main-d’œuvre et des équipements requis;
- Effectuer des visites régulières sur les chantiers afin de suivre l’avancement des travaux et intervenir rapidement lors d’enjeux opérationnels;
- S’assurer du respect des échéanciers, des méthodes de travail et des exigences contractuelles;
- Optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre, des équipements et des différentes ressources;
- Collaborer étroitement avec les chargés de projets afin d’assurer une coordination efficace des opérations;
- Agir comme personne-ressource auprès des équipes de terrain, offrir du coaching et favoriser une culture de collaboration, d’efficacité et de responsabilisation;
- Participer à l’intégration, au développement et à l’évaluation des employés sous sa responsabilité;
- Promouvoir une forte culture de santé, sécurité et environnement sur les chantiers;
- S’assurer que les risques associés aux travaux sont identifiés et que les mesures de contrôle appropriées sont mises en place;
- Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des standards de qualité;
- Participer à l’analyse des incidents ainsi qu’à la mise en place de mesures correctives et préventives;
- Effectuer le suivi de la performance opérationnelle des différents chantiers;
- Collaborer avec les chargés de projets au suivi des coûts, de la productivité et des échéanciers;
- Identifier les occasions d’amélioration des méthodes de travail et de l’efficacité des opérations;
- Participer aux rencontres de planification et de suivi de la performance des projets.
Formation, expérience, connaissances, aptitudes
- Formation en construction, génie civil, gestion de chantier ou dans un domaine connexe, ou combinaison d’expérience équivalente;
- Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en gestion de chantiers, idéalement dans les secteurs de l’excavation, du terrassement ou des travaux connexes;
- Détenir de l’expérience en supervision de surintendants, contremaîtres ou équipes de terrain;
- Posséder une solide compréhension des réalités opérationnelles d’un chantier;
- Être en mesure de gérer plusieurs projets et priorités simultanément;
- Faire preuve d’un fort leadership terrain, d’autonomie et d’un excellent jugement;
- Démontrer d’excellentes habiletés de communication et être à l’aise d’interagir avec des personnes de différents niveaux, particulièrement les équipes de chantier;
- Être capable d’intervenir rapidement et efficacement lors de situations imprévues;
- Détenir une expérience dans le secteur environnemental représente un atout, mais n’est pas essentiel;
- Détenir une carte ASP Construction;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers.
