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Directeur (trice) Principal (e) - Ingénierie

Brossard

À propos de notre client

 

Chez Altra|Sanexen, notre mission est claire : fournir des solutions environnementales innovantes pour aider les clients et les communautés à adresser leurs enjeux liés à l’environnement. Nous envisageons chacun de nos clients avec un regard neuf visant à apporter des solutions personnalisées et uniques. Altra|Sanexen est là pour résoudre les problèmes de natures environnemental critiques auxquels sont confrontés nos clients, grands et petits. Notre approche unique est non seulement ce qui nous différencie, mais aussi ce qui fait notre succès. Notre ambition est de collaborer avec des organisations de classe mondiale emblématiques pour répondre aux grands défis environnementaux auxquels notre planète est confrontée, et ainsi accroître la résilience de nos collectivités.

Opportunité

 

Dans un contexte de forte croissance et de projets environnementaux complexes, Sanexen souhaite renforcer son leadership en ingénierie en se dotant d’un·e Directeur·trice principal·e – Ingénierie. Relevant de la haute direction, ce rôle stratégique vise à encadrer, structurer et faire évoluer l’ingénierie afin de soutenir les lignes d’affaires, les équipes de projets et la vision d’affaires de l’entreprise.

Ce poste exécutif s’adresse à un·e leader reconnu·e du milieu, combinant une expertise en ingénierie liée à la réhabilitation de sites et au traitement des eaux usées, une solide expérience en gestion d’équipes techniques et multidisciplinaires, ainsi qu’une compréhension approfondie des processus et des enjeux commerciaux. La personne recherchée adopte une approche rigoureuse orientée vers la qualité, la gestion des risques et le service client
 

Responsabilités principales

 

  • Définir et déployer la vision, la stratégie et la gouvernance de l’ingénierie à l’échelle de l’entreprise, en cohérence avec les objectifs d’affaires, de croissance et de rentabilité.
  • Encadrer et soutenir l’ingénieur principal, le directeur technique et l’ensemble de la filière ingénierie afin d’assurer un leadership fort, cohérent et structurant, ainsi que l’application des processus de qualité en ingénierie.
  • Agir comme référence technique et stratégique pour les projets complexes d’ingénierie et de construction d’usines de traitement des eaux.
  • Assurer l’excellence des solutions proposées, depuis le développement des opportunités et des appels d’offres jusqu’à l’exécution, la mise en service et l’exploitation.
  • Intégrer activement l’innovation, la créativité et le développement technologique afin de maintenir Sanexen à l’avant-garde des solutions d’ingénierie en traitement des eaux ainsi que des procédés de traitement de l’air et des sols.
  • Soutenir les équipes commerciales, de projet et de développement des affaires en apportant une vision stratégique, crédible et orientée valeur pour les clients, avec une emphase sur le traitement des eaux et la construction d’usines de traitement.
  • Consolider, maintenir et faire évoluer les standards, méthodes, procédures et meilleures pratiques d’ingénierie, incluant la gestion du changement, l’analyse des risques et les processus qualité.
  • Assurer, en phase de design, une gestion proactive et rigoureuse des risques liés à l’ingénierie, aux enjeux contractuels et opérationnels, avec une emphase sur la sécurité, la conformité réglementaire et la performance globale des projets.
  • Développer les talents, structurer le mentorat, soutenir la relève et favoriser la montée en compétence des équipes d’ingénierie à tous les niveaux.
  • Collaborer étroitement avec les directions des projets, des opérations, du contrôle et optimisation, de l’intelligence d’affaires et les fonctions corporatives afin d’assurer une exécution intégrée et performante.
  • Représenter l’ingénierie auprès des clients, partenaires, autorités réglementaires et parties prenantes clés, au Canada et à l’international lorsque requis.
     

Formation, expérience, connaissances, aptitudes

 

  • Minimum de 20 ans d’expérience pertinente en ingénierie, incluant plusieurs années dans des rôles de direction ou de leadership en ingénierie au sein d’une entreprise.
  • Diplôme universitaire en ingénierie (génie chimique, mécanique, civil ou discipline connexe); une maîtrise en gestion d’équipes techniques constitue un atout.
  • Être admissible ou membre de l’Ordre des ingénieurs (ou équivalent dans une autre province).
  • Expérience démontrée dans des organisations d’ingénierie, de construction ou d’environnement générant des revenus annuels conséquents.
  • Solide compréhension de la prestation d’un service d’ingénierie de qualité, tenant compte des enjeux commerciaux, contractuels et financiers.
  • Capacité reconnue à innover, à structurer des solutions différenciées et à transformer des idées en valeur concrète pour l’entreprise et ses clients.
  • Leadership mobilisateur et forte crédibilité en ingénierie.
  • Orientation marquée vers la qualité, le service client, la gestion proactive des risques et la performance durable.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Disponibilité à se déplacer au Canada selon les besoins des projets et des opérations.
     

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