Notre client
Chez Altra|Sanexen, notre mission est claire : fournir des solutions environnementales innovantes pour aider les clients et les communautés à adresser leurs enjeux liés à l’environnement. Nous envisageons chacun de nos clients avec un regard neuf visant à apporter des solutions personnalisées et uniques. Altra|Sanexen est là pour résoudre les problèmes de natures environnemental critiques auxquels sont confrontés nos clients, grands et petits. Notre approche unique est non seulement ce qui nous différencie, mais aussi ce qui fait notre succès. Notre ambition est de collaborer avec des organisations de classe mondiale emblématiques pour répondre aux grands défis environnementaux auxquels notre planète est confrontée, et ainsi accroître la résilience de nos collectivités.
Opportunité
Vous avez une passion pour le développement des affaires et l’environnement, et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact concret ? Chez SANEXEN, nous allions innovation et engagement écologique pour transformer des défis environnementaux en opportunités de croissance durable. En tant que Gestionnaire du Développement des Affaires, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de stratégies, l’approche marché et l’expansion de nos services à travers l’Amérique du Nord, votre rôle ciblera les géographies de l’est du Canada. Votre expertise guidera notre expansion géographique dans nos secteurs d’activité tel la restauration de sites et le traitement des eaux et effluents industriel tout en renforçant notre présence sur le marché. Grâce à votre vision, chaque projet prendra une nouvelle dimension, accélérant notre impact positif sur la gestion des ressources naturelles et la préservation de l’environnement.
SANEXEN est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Développement des Affaires pour se joindre à une équipe de professionnels dynamiques afin de réaliser des projets d’envergure en environnement ciblé sur à travers l’Amérique du Nord. En tant que Gestionnaire Développement des Affaires, vous serez responsable de mettre en œuvre notre la stratégie de développement des affaires, et de grandir la part de marché de Sanexen.
Responsabilités principales
Voici un aperçu des responsabilités du poste, sous la direction du Vice-Président Exécutif Opération :
- Définition et pilotage stratégique : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement des affaires afin d’atteindre les objectifs financiers et stratégiques de Sanexen.
- Expansion et positionnement : Identifier et développer de nouveaux marchés alignés sur la vision de l’entreprise, en optimisant la rentabilité et la différenciation concurrentielle.
- Veille et anticipation : Assurer une veille stratégique continue sur les tendances du marché, les évolutions réglementaires et les dynamiques concurrentielles afin d’orienter les décisions d’affaires.
- Gestion des opportunités : Détecter et exploiter de nouvelles opportunités de développement de marchés et de produits innovants pour renforcer la compétitivité de Sanexen.
- Négociation et partenariats : Établir des collaborations et négocier des contrats avec des clients, fournisseurs et distributeurs pour maximiser la rentabilité.
- Analyse des risques et recommandations : Évaluer les risques commerciaux et proposer des mesures adaptées pour garantir la pérennité des initiatives de croissance.
- Leadership et engagement externe : Représenter Sanexen auprès des dirigeants d’entreprises, partenaires clés et instances de l’industrie lors d’événements stratégiques et de réseautage.
- Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes de gestion, le groupe de communication et analyse de marché et les opérations pour assurer une approche client cohérente et efficace.
- Influence et visibilité : Développer et entretenir un réseau de contacts influent, coordonner la participation de Sanexen aux événements sectoriels et veiller à la gestion de l’image de marque pour renforcer le positionnement de l’entreprise.
- Innovation et approche client : Concevoir et déployer des programmes de soutien alignés sur la stratégie d’affaires et les attentes du marché, garantissant une approche centrée sur le client.
Formation, compétences & aptitudes
- Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing, ingénierie environnementale ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : Minimum de 5 à 10 ans en développement des affaires, avec une expertise spécifique dans le secteur environnemental, industriel ou minier.
- Expertise sectorielle : Connaissance approfondie des réglementations environnementales et industrielles, des technologies de traitement des eaux et des méthodes de réhabilitation des sols adaptées aux besoins des industries minières et les industries du secteurs industriels.
- Développement commercial : Expérience avérée dans l’identification et l’exploitation d’opportunités de marché dans les secteurs privés et industriels, particulièrement dans l’est du Canada.
- Réseautage stratégique : Solide carnet de contacts et capacité à développer des relations avec des clients et partenaires clés dans les industries minières et les industries du secteur industriel.
- Compétences en négociation : Capacité à conclure des ententes avantageuses avec des entreprises industrielles, minières et les industries du secteur industriel, en alignant les offres sur leurs besoins spécifiques.
- Analyse et veille stratégique : Aptitude à identifier les tendances du marché et anticiper les évolutions réglementaires et industrielles dans l’est du Canada.
- Leadership et gestion de projet : Expérience en pilotage de projets de grande envergure, en coordonnant les équipes internes et en collaborant avec des acteurs stratégiques.
- Communication et influence : Excellentes compétences en présentation et capacité à positionner l’entreprise comme un acteur clé auprès des grandes entreprises minières et industrielles.
